人力资源类 - 组织规划方向
重置
配色
放大
缩小
鼠标样式
光标
显示屏
语音
退出

组织规划方向

发布日期:2025-11-06

岗位职责:

1.负责参与组织架构设计与优化、岗位分析与评估,负责组织架构设立、变更、撤销等日常管理工作;

2.负责参与编制及职数管理体系建设,对各级机构编制及职数进行核定、调整及日常监控工作;

3.负责人力资源信息系统日常管理、优化,系统功能完善及日常权限管理;

4.负责参与部门专项研究工作;

5.负责组织落实部门对外、对内相关工作的综合事项督办和协调工作;

6.完成部门安排的其他相关工作。

 

岗位要求:

1.大学本科及以上学历,中共党员优先;

2.具备寿险公司机构管理相关工作经验者优先;

3.具备较强的公文写作能力,能够独立撰写工作报告、制度文件、调研材料等,熟练使用办公软件(如Word、Excel、PPT等);

4.具备较强的沟通能力和团队协作精神,具有较强的保密意识,能够严格遵守组织人事工作相关纪律要求。

 

投递方式:

个人简历请投递至中汇人寿招聘专用邮箱zhaopin@zhonghuilife.com,邮件主题及简历文档请按“投递方向-姓名-本人手机号”格式命名。