岗位职责：
1. 负责开展核心业务系统群的架构设计，选择合适的技术框架，规划系统的整体结构，确保系统的可扩展性与稳定性；
2. 负责完成各系统功能模块的需求分析、详细设计、代码开发、协助技术与用户测试、发布上线、以及运维支持等工作；
3. 负责编写和维护系统相关的技术文档，包括需求分析、设计文档、开发文档、接口文档等，组织或参与系统需求、设计、测试案例、发布等相关评审工作；
4. 负责接收运维反馈系统问题，完成功能改进和性能优化；
5. 负责开展核心系统群的立项工作，包括需求收集、调研、选型、评估、实施等工作；
6. 负责开展管理开发相关供应商与外包人员的日常工作；
7. 完成部门安排的其他工作。
岗位要求:
开发类：
1. 大学本科以上学历，计算机相关专业；
2. 具备3年以上大型交易系统开发经验，参与核心交易模块的开发，有微服务拆分经验；
3. 精通Java语言，有良好的代码设计能力与编程习惯，精通微服务框架；
4. 熟练掌握分布式缓存如memcache、redis；
5. 熟悉主流数据库设计，对信创数据库优化有一定了解，掌握SQL迁移及性能优化；
6. 具备一定的架构设计能力，高并发高性能的分布式系统的设计、应用及调优能力；
7. 调试信创中间件的兼容性问题；
8. 掌握SVN、GIT版本管理工具；
9. 具有良好的文档编写能力与习惯；
10. 具备良好的沟通和团队协作精神，责任心强，能有效推动工作落地。
架构类：
1. 大学本科及以上学历，计算机相关专业；
2. 具备5年以上IT架构设计管理经验，主导过大型交易系统重构或信创迁移项目；
3. 精通主流架构设计方法及理论体系，具备应用系统架构、数据库规划及技术风险识别与把握能力；
4. 精通微服务治理，具备服务网格实施经验，设计过高可用架构（99.99% SLA）；
5. 熟悉分布式系统问题排查及微服务框架（如Spring Cloud、Dubbo等），并有深入研究及优化经验，精通Java相关技术及框架（如Spring、Mybatis等）的设计原理和实现原理，熟悉事务处理及分布式事务管理，熟悉Redis、RabbitMQ/RocketMQ、调度中心等常用中间件，对其中至少一种达到精通水平；
6. 了解保险行业IT架构相关专业知识领域，包括软件开发工具、当前主流技术等；
7. 有在大型公司进行底层框架开发、实施及推广经验等，对业务模型与应用架构、数据架构的关系有较深的理解，并有业务模型落地经验；
8. 具备较高的分析判断能力、变革推进能力和组织协调能力。技术接触面广，洞察行业主流技术，对各类IT技术敏感；
9. 具备良好的沟通和团队协作精神，责任心强，能有效推动工作落地。
需求分析类：
1. 大学本科及以上学历，计算机相关专业；
2. 具备5年以上需求分析或产品经理经验，具备寿险核心系统项目经验；
3. 熟悉微服务拆分、服务治理等实践；
4. 精通需求分析工具与方法论，具备保险系统架构知识，具备微服务拆解能力，分析技术可行性与业务适配度，定义服务API接口与数据模型；
5. 深度理解寿险业务逻辑，熟悉监管要求，研究保险行业数字化转型案例，提炼可复用需求模式；
6. 熟悉核心业务系统群的业务需求痛点与系统建设、优化方向，确定优先级，并推动从需求到上线的全流程管理；
7. 具有优秀的沟通与冲突解决能力，能高效推动技术方案与业务部门的对齐；
8. 具有优秀的文档能力，输出需求分析文档，确保需求可追溯、可验证；
9. 具备良好的沟通和团队协作精神，责任心强，能有效推动工作落地。
测试类：
1. 大学本科及以上学历，计算机相关专业；
2. 具备3年以上软件测试或开发经验，有寿险核心系统项目测试经验；
3. 熟悉软件工程、软件测试理论和方法，熟知相关的测试流程、测试文档标准和软件工程学原理，精通测试用例设计方法，能主动进行技术钻研；
4. 至少熟悉并使用过JAVA等一门语言，至少熟练掌握SQL等一种主流数据库，具备复杂查询编写及SQL优化能力；
5. 熟悉寿险行业的业务流程和技术特点，能够准确把握行业趋势和需求，为项目推进提供有力支持；
6. 具备优秀的分析问题和解决问题的能力，对解决具有挑战性的问题充满激情；
7. 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够跨部门、跨团队进行有效沟通与合作；
8. 具备较强的学习能力和抗压能力，能够不断适应新的挑战和压力。
投递方式：
个人简历请投递至中汇人寿招聘专用邮箱zhaopin@zhonghuilife.com，邮件主题及简历文档请按“投递岗位-姓名-本人手机号”格式命名。