岗位职责：
1.负责研究新人培养模式、搭建新人培育体系；
2.负责开发新人培训课程、教材及工具，组织传承和落地，指导、监督机构新人培训工作；
3.负责对机构新人工作进行现场及非现场督导追踪，确保机构新人工作按照标准流程落地；
4.完成部门安排的其他工作。
岗位要求：
1.大学本科及以上学历，经济金融、市场营销、法律、财税或师范类等相关专业；
2.有寿险总部或分支机构相关培训工作经验，从事过新人管理和培训者优先；
3.认同保险，熟练操作OFFICE办公软件，具备数据分析和处理能力，具有一定的组织协调能力，有较强的文字功底和语言表达能力。
投递方式：
个人简历请投递至中汇人寿招聘专用邮箱zhaopin@zhonghuilife.com，邮件主题及简历文档请按“投递岗位-姓名-本人手机号”格式命名。